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オープニングスタッフを徹底検証!面接攻略ガイド付き!

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目次

1.オープニングスタッフのメリット 1-1. 人間関係 1-2. お店を一から作り上げることができる 1-3. 給料がいい 1-4. たくさん募集をかけるから、受かりやすい! 2.面接徹底攻略ガイド 3.オープニングアルバイトのここだけの話4.まとめ

皆さん、こんにちは!今日はオープニングスタッフのアルバイトについてまとめてみましたよー!

オープニングスタッフってみなさんはどんなイメージを持っていますか?なんか聞いただけでワクワクするのは私だけでしょうか(笑)

面接が厳しい?研修は大変?友達ができやすい?etc…

皆が気になっている部分を僕なりに集めて、徹底調査してきました!

それではご覧ください! 

オープニングスタッフのメリット

オープニングスタッフには、みんなが思っている以上にいーっぱいのメリットがあるんです!
早速見ていきましょう。 

人間関係

友人関係 
ぬいぐるみ

アルバイトをしていくうえで一番大事だといっても過言ではない、人間関係。仲がよいほうがいいことは間違いないですし、学校や趣味の友人と同じくらい大切な友人になると僕は考えてます!

さて、実はこの友人関係なんですが、オープニングスタッフとして入ったほうが強く、また深いものになりやすいです。

今まで何かしらのアルバイト経験がある人はわかると思いますが、オープニングからいるメンバーって何かと仲が良かった印象、ありませんか?

もちろん一番長くいるメンバーなので仲が良いのは納得なのですが、どうやらそれだけじゃないみたいです。

あくまでこれは僕の推測なのですが、オープニングスタッフとしてバイトに入ったとき他とは決定的に違う点が一つあります。なんだと思いますか…?

それは、その場にいるバイト全員が友達を求めていることです!

皆が友達とわいわい楽しくやりたい、そう思いながら新しいバイト先にはいってきます。お互いが友達になりたいと考えているわけですから、通常のアルバイトで入ってきた人たちよりも仲が良く、また親密度も高くなりやすいのは当たり前なのです!

入学式を思い浮かべてもらえればイメージをしやすいと思います。あの時、勇気を出して積極的に声かけた記憶あるという方、多いんじゃないでしょうか!

まとめると、オープニングスタッフの場合、みんなが友達を欲しがっているので仲の深い友人ができやすいってことです! 

うざい先輩がいない  
うざい先輩
 

はい、これもアルバイトしたことがある方ならわかるんじゃないでしょうか?そうです、たまにうざい、厄介な先輩がいるもんなんです、アルバイトって。(笑)

俺誰とでも仲良くなれるよ!クラスの人気者だったよ!卒アルのクラス人気ランキングとか一位だったし!!トモダチ100ニンツクルンダ!( 厂˙ω˙ )厂うぇーい

みたいな人は読まなくて結構です。どうぞ友達を100人でも200人でも作ってください(⌒▽⌒)ゞ

さてそんなことない皆さんは、人間関係にある程度気を配りながら生きていかねばなりません。特に厄介なのは上司、もしくは先輩。目をつけられると本当にだるいです。パワハラまがいのことを平気でやってくる人もいます。

多分そういう人はよっぽど自分自身に自信があるのでしょう。ただ何が厄介化というと、自分と比較して仕事は間違いなくでき、(まぁ新人VSベテランなんで当たり前なんですが)仕事のことで何か言われたら何も言いかえせないことです。

言い方などはもうモラルの問題なのでどうしようもないですよね…(´・ω・`)

世の中には自分と考え方が全く合わない人は一定数必ず存在します。これはほんとにどうしようもないです。自分の努力ではどうにもなりません。

しかし、オープニングスタッフのアルバイトではうざい先輩がいるリスクをゼロにすることができます!

きゃりーぱみゅぱみゅさんのCMでおなじみ、”バイト探しのan”のCMでおなじみのanさんの調査によると、バイトをやめてしまう理由としてトップは「店長や社員の人の雰囲気が悪いから」だそうです…

アルバイトは仕事を覚えなければならない最初の時期が一番大変!

余計なトラブル、そして手間を増やす可能性をなくせるという点でもオープニングスタッフのアルバイトは魅力的と言えそうです! 

出会いがある  
可愛い女の子

皆さんは何のためにアルバイトをやっていますか…?この質問には満場一致で「収入のため」と答えるでしょう。

では、質問を変えます。

本当にアルバイトを収入のためだけにやっていますか?

は?当たり前じゃん。そんな声が聞こえてきますね。でも本当にそうですか?もちろん第一の木柄期はお金を稼ぐことでしょう。しかし、ほかにも皆様は

稼ぐためだけじゃなくてほかにもメリットがあったらいいなぁ

と考えながらアルバイトをしているはずです。例えば「出会い」とか。

上の画像を見てください。こんなに可愛い彼女ができるなら、僕はボランティアとして働いてもいいくらいです。(真剣)

「どうせ、運動できるやつとか、顔のいい奴がかわいい子持ってくんだろ?俺なんてモテねーわ」

「てか、ぶっちゃけ彼女とかいらねーし」

「あぁ、爆発したい」

とか言って何もしようとしない皆さんと僕に朗報です。

女性の本音聞きました!○○と思うときは?

■荷物持ちは効果テキメン!!
・「重い荷物を運んでいたときに、隣の部署の人が、代わりに荷物を持ってくれた……その優しさがカッコイイと思った」

■仕事がデキる男
・「仕事をきちっとこなしている姿をみたとき」

■肉体美に
・「ジムで華麗にトレーニングができる人を見たとき」
・「すぐそばでTシャツを着替えているのを見て、引き締まったからだがかっこ良かった」

■セクシーな男性に
・「彼氏がぬれた髪を拭いているとき」

■笑顔!
・「くしゃっとわらった顔をみたとき」

これ、実はあるアンケートの回答をまとめたものなんですけど、なんだと思いますか?

答えは「女性が男性を”かっこいい”と思うとき」です!

女性は、仕事ができる、そして力仕事をしている男性を見て”かっこいい”と思う方が多いみたいです!なるほど、アルバイト先でカップルが成立しやすいのはこういうことだったんですね!(畜生、バイト先でさぼるんじゃなかった…)

そして僕が嫌いな先輩が可愛い後輩を持っていきがちな理由もよく分かりましたね…あいつマジs(ry

話がそれましたね。失言でした。

オープニングスタッフのバイトは始めるときはみんな初心者。つまりちょっと仕事を覚えようとメモを取ってみたり、シフトを一日増やしてみたりすれば、仕事のできる、頼れる同期に早変わり。

もう一度言います。仕事のできる男はモテます

それに加えて何か重いものを運んでいたら手伝ってあげたり、笑顔で接客することを心掛けたりしたら、最強のモテアルバイト戦士になれるんじゃないでしょうか…?  

イケメンマッチョ

一からお店を作り上げることができる

皆さん、アルバイト経験のある人ならわかると思いますが、アルバイト用具(掃除機とか)だったりテーブルの位置だったりって全部あらかじめ決まっていますよね?

ああいうのって実は、オープニングのメンバーがあれこれ試行錯誤して作ったものである場合が多いんです!

オープニング店舗は、お店をゼロから、同期のスタッフみんなでつくっていきます。良いお店にするという一つの目標をみんなで目指します。そこには、感動や達成感がたくさんあり、そんな経験なかなか出来ません。

もちろん大変な事はたくさんありますが、その分やりがいはハンパじゃありません。一度そういった経験をすれば、自信もついて今後の仕事人生に必ず役に立ちます。

文化祭とかをやったことがある人はイメージしやすいのではないのでしょうか。あれって結構本番より試行錯誤した準備の時間のほうが楽しかったりしますよね!

それと同じで、あれこれ言い合いながら一つのお店を作るって、もちろん大変ですが、結構楽しいです

オープニングメンバーで決めたルールをもとにお店がどんどん成長していき、3年、5年、10年と続いていく…そんな光景をみたらを見たらなにやら感慨深いものがありますよね。(笑)

是非皆さんにもこの貴重な経験、味わってほしいと思ってます!  

アヒルの集会

時給がいい

皆さん、バイトを探す時ってまず何を見ますか?

時給ですよねー!

決まってます。決まり切ってます。

なんと、オープニングスタッフは平均的に時給が高いです!

全国のアルバイト平均時給 987円
オープニングスタッフ平均時給 1022円

大体時給換算で40円弱の差がありますね!

仮にA君が学校終わりにオープニングスタッフのアルバイトを一日6時間勤務、週に3日やるとして、全国のアルバイト平均時給と比較すると月にどれくらい変わるのか。少し計算してみると、

(1022-987)×(3/7×31)day×6h=約2800円

これを3か月続けると2800×3=8400円と、かなりの差が出てくることがわかります。8400円あったらうまいものが何回食えるか…(笑)

ではなぜこんなにオープニングスタッフの時給は高いのかというと、採用する側の企業にとっては、やはりスタートは失敗できません。なので、なるべく余裕を持ったスタッフ数を採用し、上手くお店を運営したいのです。そのため条件も良くなります。

特に最近はアルバイト採用が非常に苦戦しがちです。オープン時にスタッフがいないとなると大変ですので、企業側はなるべく条件を良くして、とにかく採用したいわけですね。

時給面からみても、オープニングスタッフは魅力的と言えそうです! 

  

中身の詰まった給料袋

面接に受かりやすい

いかつい面接官

 

とある日の面接

面接官 どうしてうちを選んだの?
自分  給与がいいからです。
面接官 ほかには?
自分  特にないです。
面接官 人と話すのは好きですか?
自分  普通です。
面接官 最後に質問はありますか?
自分  いえ、特にないです。
面接官 分かりました。本日は面接に来ていただきありがとうございました。

面接後

店長  面接どうだった?
面接官 全然だめですよ。履歴書も字が汚いし、目も全然あわせない。志望動機は給与がいいから。
店長  最近の若いやつはだめだなぁ。
面接官 ですねぇ。

 …めんどくさいですね、なんか。(笑)

さっきも言いましたが、アルバイトの明確な志望動機なんてあるほうが少ないと思います。
お金稼げて遊ぶ金ができればそれでいいんですから。(笑)

しかし、オープニングスタッフの場合、事情が少し違います。先ほども言いましたが、企業側は喉から手が出るくらいにオープンのためのアルバイトメンバーが欲しいです。

したがって、もちろん当然落ちる人はいますが、合格する人の割合が他と比べて多くなっているのは間違いないです!

しっかりと対策をしていけばまず間違いなく通るでしょう。対策といっても、そんなに大それたことを行う必要はなく、手軽なもので大丈夫です。

それでもまだ心配…という方のために面接テクニックについてしたにまとめてみました!ぜひご覧ください! 

面接攻略ガイド

さて、意外とめんどくさいのがこの面接。アルバイトだからといって、適当に流すと厳しいところは容赦なく落とされます(笑)

面接では、あまり気負わず、聞かれたことに素直に答えるのが一番。面接をする側は、フードサービスを行うという視点で、その人の表情、態度、話し方などを見ていることも多いですから。

大雑把に「こう聞かれたらこう答えよう」と考えておくのはいいのですが、暗記しようなどとは思わない方がベター。

その場で答えを思い出せなくなって、緊張が増し、本来のあなたを見せられないのはとても残念なこと。あくまでも「大雑把に」で十分です。

でも、志望動機だけは気をつけてくださいね。「家が近いから」とか、「時給が高かったので」とは、実際そうであっても言わない方が無難です。

面接する側は「オープニングスタッフは途中から入るのと比べてなにかとイレギュラーなことも多い。それでも意欲的に働いてくれるかな?」と考えながらあなたを見ています。

仕事に対して前向きな返答、例えば飲食店なら「料理が好きなことと、お店作りに参加できるワクワク感が味わえると思って応募しました」などと答えるといいと思います! 

以下、一般的な面接のマナーです。しっかりと準備をしてから、自信をもって面背うに望みましょう! 

~準備編~

・服装は華美なものは避ける。アクセサリーはないほうが無難

・遅刻は絶対にしてはいけない。5~10分ほどの余裕を持って行動しよう。ただ、万が一遅れてしまうときのために、相手の電話番号を控えておくこと。

・履歴書はくしゃくしゃにならないよう、クリアファイルに入れる。

・初出勤の日を聞かれる場合なども考えられるので、スケジュール確認ができるものを持っていく

~面接編~

・姿勢よく、はきはきと。背もたれはなるべく使わないように。

・質問に対してはい、いいえだけで終わらせないように。できるだけ会話のキャッチボールを成立させるようにする。(ただしくれぐれも友達感覚で話すことは避けましょう。あくまでも面接です。)

~よく聞かれる質問~

 Q.なぜうちの会社(お店)で働こうと思ったのですか?
志望動機はよく聞かれる質問です。ただ興味があっただけじゃなく、具体的な理由をいいましょう。

例えば「以前からこの仕事がしたかった」など仕事に対することと、なぜそう思ったのか、具体的な体験談を混ぜると真実味がまし、真剣さをよりアピールできます!

Q.前のバイトを辞めたのはなぜですか?
辞めた理由を正直に答えましょう。ただ不満ばかり言うと、マイナスの印象を与えるので、答え方には気をつけましょう。

例えば「人間関係が嫌で退職」という理由だけだと、人間関係は個人の感情の問題なので、「同じ理由でウチの会社も辞める」と思われてしまうので、注意すること。ただ不満を言うのではなく、できるだけ前向きな表現に変えることが重要です。

(例)周りと気があわなかった
⇒自分と周りとの間で、アルバイトへの考え方、価値観が大きく違っており、一緒に働くことが難しくなった。みたいな(笑)

Q.長所を教えてください。
自分の長所は、普段から考えて準備しておかないと、すぐに答えられません。あなたの魅力がしっかり伝わるよう、答えを準備しておくこと。自分で考えても分からない場合は、友だちや身の回りの人に聞いてみましょう。

 しっかりと準備して、万全の状態で面接に向かいましょう!!   

可愛い面接官

オープニングスタッフのここだけの話

噂

 オープニングスタッフについてのここだけの裏話、聞いてきました…

・最初はシフトにたくさん入ったほうがいい?

オープニングスタッフの場合は、最初のほうは先輩のアルバイトさんがつきっきりで教えてくれる…そんなことはありません!

皆ゼロからのスタートなので、当然シフトにたくさん入っている人のほうが仕事を覚えるのも早くなります。あまりシフトに入れない場合は、一人だけ仕事内容に差が出てきて、取り残されてしまうことも…

・店長や社員と仲良くなれる

先ほども述べたように、スタートラインは同じなので店長・社員・バイトが一体感を持って仕事に取り組むことができます。必然的に、一緒に考えたり、仕事をする時間が増えるので仲良くなれること間違いなしです。

お店をオープンさせた仲間との繋がりは強いので、バイトを辞めた後でも仲が続くといった話をよく聞きます。

また、オープンを支えてくれたスタッフのわがままは多少目を瞑ってくれます。オープン後のバイトのシフトはある程度融通が利くはずです!

また、プライベートでご飯に連れて行ってもらえることも…?(私は〇万円もする焼肉おごってもらったことあります(笑))

・意外とやめやすい…?

「オープニングスタッフってバイトの中心的なメンバーだから、やめるって言いだしづらそう…」とお考えの皆さん、それは間違いです!

私は先ほど「たくさん募集をする」と言いましたが、企業側はこの募集人数を「やめる人がいることを想定したうえでの人数」として設定している場合が多いです!

もし本当に自分に合わない、やめたいと感じたならば、「やめれない」なんてことはありませんので、安心して応募してみてください!

以上、オープニングスタッフのここだけの話でしたー。(* ・Д・)/ 

まとめ

皆さんいかがだったでしょうか

ここで、今までの話のおさらいをしたいと思います!

オープニングスタッフのメリット!
・友達ができやすい、うざい先輩がいないなど、人間関係の面において最高!
・頑張れば、一気に仕事ができるキャラに!
・一から店を作り出すことによって得られる圧倒的経験、成長
・面接に受かりやすい!

気を付けること
・面接では、オープニングならではの志望動機を言うこと
・最初のうちはできるだけシフトに入ること

ここまで読んでくださった皆さん、ありがとうございました!

オープニングスタッフのいいところ、及び注意点などがわかったと思います!何も怖がることはありません!思い立ったが吉日、鉄は熱いうちに打てです!

当サイトでもおすすめの求人情報をいくつかのっけているので、興味がわいたら早速応募しちゃいましょう!

それでは、皆さんが良いアルバイトライフが送れますように! 

キャップ女子

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